ARTICOLI PERTINENTI

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    DEFINIZIONI

    RICHIEDENTE  ASILO: è colui che è fuori dal proprio Paese e inoltra, ad un altro Stato, una domanda di asilo per il riconoscimento dello status di rifugiato in base alla Convinzione di Ginevra sullo status dei rifugiati del 1951 o per ottenere altre forme di protezione internazionale. Fino al momento della decisione finale da parte […] More

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    NORMATIVA DI RIFERIMENTO

    Normativa internazionale Questo prospetto vuole fornire una indicazione sommaria della normativa di riferimento nazionale ed internazionale quale strumento di conoscenza dei diritti sanciti nei confronti di ciascuno individuo senza distinzione alcuna. La raccolta delle disposizioni elencate non può essere considerata come esaustiva, bensì unicamente rappresentativa dei principali mezzi di tutela usufruibili da parte del soggetto […] More

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    Azione penale contro la discriminazione

    L’azione penale per la discriminazione, contrariamente a quella civile, non richiede una procedura particolare. Infatti, chiunque, ritenga di essere stato vittima di un comportamento discriminatorio, potrà presentare una denuncia o proporre una querela alle autorità competenti (ad esempio davanti alle autorità di pubblica sicurezza). La querela ai sensi dell’art. 336 c.p.p. si propone mediante dichiarazione […] More

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    Azione civile contro la discriminazione

    L’azione civile contro la discriminazione è espressamente prevista dall’art. 44 del TU 286/98 La sua formulazione è stata recepita e la sua portata è stata ampliata in maniera incisiva ed innovativa con i decreti legislativi 215/2003 e 216/2003 attuativi rispettivamente delle direttive  2000/43/CE e 2000/78/CE. L’articolo 4 del d. lgs. 215/2003 prevede infatti, che la […] More

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    Tutela giudiziaria ai sensi dell’art. 44 TU 286/98

    Quando il comportamento di un privato o della pubblica amministrazione produce una discriminazione per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi, il giudice può, su istanza di parte, ordinare la cessazione del comportamento pregiudizievole e adottare ogni altro provvedimento idoneo, secondo le circostanze, a rimuovere gli effetti della discriminazione. Potrà proporre un’azione contro la discriminazione chiunque […] More

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    Attività dell’UNAR: Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali

    L’UNAR istituito con direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica recepita in Italia con il d. lgs. 215/2003, svolge attività di: •    prevenzione delle discriminazioni razziali ed etniche; •    promozione di progetti ed azioni positive; •    rimozione di comportamenti ed atti discriminatori e dei loro effetti; […] More

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    Azioni di prevenzione e promozione di comportamenti non discriminatori nell’offerta dei servizi

    o    previsione di condizioni paritarie nei contratti di locazione; o    previsione nel regolamento del condominio di regole di condotta anti-discriminatorie in merito all’emissione di odori ed all’uso di spazi comuni; o    non favorire l’inserimento dei criteri di cittadinanza nell’offerta relativa alla locazione di immobili ed alle tipologie di lavoro che non siano strettamente collegate con […] More

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    Azioni di prevenzione e promozione di comportamenti non discriminatori nel luogo di lavoro

    o    adozione di un codice etico che individui regole di     comportamento anti-discriminatorio a livello sia orizzontale (tra lavoratori) che verticale (datore di lavoro – dipendenti) ; o    adozione di norme e regole anti- infortunistiche tradotte nelle lingue di provenienza dei lavoratori; o    creazione di spazi comuni destinati all’integrazione; o     previsione di mense con diversità […] More

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    Vita pubblica

    Il rispetto della diversità nella vita pubblica è uno dei punti di maggiore rilevanza ai fini della integrazione multi etnica e  del dialogo interculturale. È, infatti, nelle relazione sociali che si sviluppano la capacità di condivisione e convivenza nel rispetto della diversità e delle identità culturali. Pensiamo ad esempio allo sport e con esso ad […] More

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    Mass media

    I maggiori casi di discriminazione dipendono: –    dalla connotazione dell’etnia davanti all’evento occorso; –    dalla risonanza mediatica data all’evento; –    dalla pubblicazione di notizie che si basano principalmente su stereotipi e pregiudizi e non presentano i fatti in maniera obiettiva; –    da un uso non corretto della terminologia che crea spesso confusione nella percezione dell’opinione […] More

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    Forze dell’ordine

    Il problema della discriminazione con riguardo alle forze dell’ordine rappresenta un ambito molto delicato e spesso è molto sottile il confine tra l’esercizio dell’uso della forza diretto a contrastare attività criminali e l’esercizio del potere pubblico in materia di controlli per la sicurezza. Nonostante non si sia ancora sviluppata una casistica di riferimento – elemento […] More

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    Erogazione servizi da enti pubblici e/o privati

    I casi di discriminazione relativi all’erogazione di servizi da parte sia di enti pubblici che privati riguardano molteplici settori che incidono nella vita quotidiana di una persona. Essi possono essere così sommariamente indicati: –    iscrizione anagrafica; –    concessione della residenza, in particolare con riferimento alla tipologia di alloggio (baracche, roulottes, campers, ecc…); –    difficoltà di […] More

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