Stefano Camilloni
Lavoro come collaboratrice domestica, ma il mio datore di lavoro mi ha fatto capire che mi vuole licenziare. Quanto tempo prima deve dirmelo? Che diritti ho?
17 luglio 2015 – La particolarità nel rapporto di lavoro domestico è che trattandosi di rapporto di lavoro basato nella fiducia, non è richiesto il requisito della giusta causa o di un giustificato motivo per il legittimo licenziamento del lavoratore. Ciò vuol dire che il datore di lavoro domestico può procedere al licenziamento senza l’obbligo di motivazione.
Tuttavia bisogna rispettare i termini di preavviso di licenziamento. Nel caso in cui questi non venissero rispettati, è previsto il pagamento di un'indennità pari alla retribuzione corrispondente al periodo di preavviso non concesso. All’interno del calcolo di tale indennità vanno considerate anche la tredicesima, eventuale vitto e alloggio, oltre ai superminimi e gli scatti di anzianità.
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