Stefano Camilloni
Salve, la mia babysitter vorrebbe andare in ferie. È da un anno che lavora con me, come funziona il calcolo e il trattamento economico?
19 agosto 2014 – Indipendentemente dall’orario di lavoro che svolge la collaboratrice domestica (a ore o full time), per ogni anno di servizio che presta allo stesso datore di lavoro ha diritto ha un periodo di 26 giorni lavorativi di ferie inclusi i sabati (escluse le domeniche e le festività infrasettimanali), ai sensi dell’art. 18 del CCNL 2013.
Il periodo di ferie deve essere concordato con il datore di lavoro in modo tale di poter far combaciare le esigenze di entrambe le parti. Generalmente le ferie si accordano per il periodo compreso tra giugno e settembre, ma è possibile stabilire le ferie in altri periodi se di comune accordo.
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